Ofisleri donatmanın anahtarları: olmazsa olmazlar
Dost ofisler
Fikir dostça bir atmosfer yaratmak , mimari amacın çalışanlar için artan konforun hizmetinde olduğu yer. Birçok lider, çalışma ortamına yatırım yapmanın değerini anlamıştır: ekip verimliliğini artırmak iletişimi, işbirliğini kolaylaştırarak.
iddia kültürü
Diğer bir avantaj: çalışma alanlarının kimliği, aşağıdakiler için bir vektördür: kurum kültürünü ve değerlerini daha güçlü bir şekilde ortaya koymak iletilen. Çalışanlar, kelimenin tam anlamıyla, şirketlerinin temellerinin ve varlık nedeninin bir temsilcisinin kozasında yıkanırlar. Günün sonunda, bir artan motivasyon ve katılım .
Yapılandırma ne zaman değiştirilir?
Çalışma ortamındaki önemli değişiklikler şunlardır: genellikle bir hareket gibi bir olayla bağlantılı . Bu, boş bir kağıttan temiz bir tarama yapma ve çalışma alanlarını yeniden tasarlama fırsatıdır. Diğer olaylar bu tür yatırımlara elverişlidir: belirli bir ciroya veya personel açısından belirlenen bir eşiğe ulaşmak, birleşme durumunda vb.
Ofis organizasyonu seçenekleri
Tesislerin konfigürasyonuna karar vermeden önce, uyanık olmanız tavsiye edilir. Örneğin, modern konfigürasyonlarda yaygın olarak benimsenen açık alan, birçok çalışma tarafından sorgulanmaktadır. o psikososyal risklerin kaynağı olabilir . Gerçekten de, boğulan bireyin daha da fazla izlenme hissi (kurulu veya değil) ile kalıcı bir kolektif içindeki konumu bir stres faktörüdür. Araştırmalar da gösteriyor ki bu tür bir düzenleme, çalışanlar arasında artan saldırganlığa yol açar .
Kısacası, bu çizim, seçilen her çözüm için artıları ve eksileri tartmanın önemini göstermektedir. Ve neden belirli seçimlere personeli dahil etmiyorsunuz?
Ayrıca ofisinizi nasıl kuracağınızı da görün.
