Hepinize merhaba,
Bu Mag'in ön sayfasında: Liderlik sanatı.
Birini takip edilmesi gereken bir insan yapan nedir? Bu karizması olan biri mi? İyi bir iletişimci mi? Neden bazı insanlar bize diğerlerinden daha fazla ilham veriyor ve etkiliyor? Daha neleri var? Liderlik kazanılabilir mi? Geliştirmek? İşte tüm bu sorulara uzmanlarımızın yardımıyla cevap vermeye çalışacağız.
Yönetici koçu Karine Aubry, çalışanlarınız üzerinde belirli bir etkiye sahip olmayı ummak için tam bir özgüvene sahip olmanın ve inançlarınıza sadık kalmanın önemli olduğunu gösteriyor.
Entreprendre Network'e güçlü bir şekilde dahil olan danışman Alain Goetzmann, gerçek bir lider yapan niteliklerden bahsediyor, en önemlisi örnek olmak.
Danışman ve eğitmen olan Jacques Arnol-Stephan, liderlik ve yetkilendirmeyi birbiriyle yakından ilişkili iki kavramı paralel olarak koyuyor.
Dany Grimard, diğerlerinin yanı sıra Quebec Küçük Ticaret Odası'nın Yönetim Kurulu Başkanı'na göre, lider, asla kabul etmeyeceğimiz veya cesaret edemeyeceğimiz yönlerde doğal ve neredeyse körü körüne takip ettiğimiz kişidir. düşünmek.
Robert Dolbec, bir danışman olduğunuzda liderlik konusunu ele alıyor. Müşterilerine uyum sağlayarak nasıl ikna edileceğini bilmek de dahil olmak üzere belirli niteliklere sahip olmanın gerekli olduğu bir rol.
Web incelemenizde, diğerleri arasında: Başarılı insanların 7 alışkanlığı, web sitenizden en iyi şekilde yararlanma, müşteri memnuniyetini artırmak için süreç haritalarını kullanma örnekleri, e-postalarınızı yönetmek için 3 ipucu…
2015 yılının ilk Mag'inizin ön sayfasında, "fikirlerinizi etkili bir şekilde savunun". Bu vesileyle bir makale yayınlamak isterseniz bizimle iletişime geçmekten çekinmeyin!
Herkese iyi hafta sonları ve harika bir tatil sezonu geçirin!
Sadakatiniz ve mutlu okumalarınız için teşekkür ederiz!
Yönetici GO ekibi!
Bu sayıda öne çıkanlar: liderlik sanatı
bakış açıları
Karine AUBRY - Lider takipçi
Çalışanlarınız üzerinde belirli bir etkiye sahip olmak istiyorsanız, iyi bir özgüvene sahip olmak, inançlarınıza sadık olmak vb. için her şeyden önce kendinizi iyi tanımanız önemlidir.
Ama sadece o değil. Başkalarıyla kurduğumuz ilişkiler de liderliğin varlığının göz ardı edilemez bir parçasıdır…
Jacques ARNOL-STEPHAN - Otorite ve yetkilendirme, aynı madalyonun iki yüzü mü?
Özellikle yönetim dünyasında otorite artık hoş karşılanmıyorsa ve moda güçlendirme içinse, dürüstlük ve verimlilikle yönetmek belli bir liderliğin işareti olabilir.
Daha iyisini yapmak, yeni beceriler kazanmak, denetlemek, yönlendirmek, hakemlik yapmak için yetki vermek… Hayırsever bir otoritenin sırrı bu olabilir mi?
Robert DOLBEC - Lider danışman
Kişi bir şirkette danışmanlık pozisyonu aldığında, liderlik, ustalaşmayı bilmek için gerekli olan bir sanat haline gelir.
Etki tarzınızı dahili müşterilerinizin beklentilerine nasıl uyarlayacağınızı bilmek önemlidir… Eğer onları gerçekten ikna etmek istiyorsanız, gerçek bir strateji gereklidir…
Konuyla ilgili okumak için
Liderlik, motivasyon ve kişisel etkinlik
Bu kitap yaratıcıların, girişimcilerin ve aile şirketi sahiplerinin kişisel, stratejik, operasyonel ve finansal performanslarını geliştirmelerine yardımcı olacak bir yöntem olarak yazılmıştır….
Liderlik Araç Seti
Liderin temel becerilerini keşfedin ve uygulamaya koyun.
Liderlik ve Güven - 3. Baskı: Takım Olarak Hareket Etmek, Gerçeği Söylemek, İnsan Olmak
Takım olmadan lider olmaz. Ve takım güven olmadan var olmaz…
Amazon ile ortaklaşa
Daha fazlası için
Blogda:
Bazılarının gözünde lider, bazılarının gözünde basit ölümlü
Liderliğin temelleri
Danışılacak temalar:
 |  |
| Lider olmak | Yönetim becerileri |
Web incelemesi
Dahil edilen geleneksel web incelememizi kaçırmayın en iyi yayınlar iş yönetimi ve kişisel verimlilik üzerine… + doğrudan bu sitede görüntülenebilen kendi yazılarımız.
